
Gizli Plan
100 Episodes

Bölüm 41
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 42
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 43
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 44
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 45
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 46
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 47
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 48
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 49
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 50
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?
