Gizli Plan

Bölüm 31

Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 32

Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 33

Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 34

Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 35

Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 36

Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 37

Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 38

Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 39

Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 40

Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?