
Gizli Plan
100 Episodes

Bölüm 11
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 12
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 13
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 14
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 15
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 16
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 17
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 18
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 19
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 20
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?
