
Gizli Plan
100 Episodes

Bölüm 51
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 52
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 53
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 54
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 55
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 56
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 57
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 58
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 59
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 60
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?
