
Gizli Plan
100 Episodes

Bölüm 71
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 72
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 73
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 74
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 75
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 76
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 77
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 78
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 79
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?

Bölüm 80
Özge Aksoy, Aksoy Holding’in yeni CEO’su olarak şirketin temizlik departmanındaki zorbalık ve ayrımcılık iddialarını bir gazeteci dostundan duyar; çalışan haklarının da açıkça çiğnendiği ortaya çıkmıştır. Hakikati yerinde görmek isteyen Özge, kimliğini gizleyerek temizlikçi kılığına girer ve tabandan şirkete sızar. Ancak burada üstlerinden ve meslektaşlarından sürekli aşağılanır, dışlanır. Suçluları doğrudan cezalandırmaya hazırlanırken, karşısına tek bir bölümden çok daha büyük bir güç düzeni çıkar. CEO olduğunu açıkladığında, ona bunu yapanlar saklanabilecek mi?
